Karşılıklı tartışmalar ve hakarete varan söylemlerle izleyenleri hayrete düşüren toplantının sonunda okunan denetim raporuna Ak Partili Servet Toroman, “En baştan bu raporu okusaydınız tartışmalara gerek kalmazdı. Kendi komisyonunuz bile eleştirmiş ama anlayana” dedi.
Ak Parti Meclis Gurubu’nun tam kadro kadro katıldığı 2017 yılı faaliyet raporunun görüşüldüğü meclis toplantısına, CHP’li üyelerinin bir kısmının katılmaması dikkat çekti. CHP gurubundan yine oy çokluğu ile geçtiği söylenen ve yaklaşık 5 saat süren gurup toplantısı sonrası bazı üyelerinin meclise katılmadığı gözlendi. Bu durum Ak Parti tarafından “Manidar” olarak değerlendirildi.
Öncesinde basın mensuplarına, “Komisyonlarda öncelikle meslek erbabı kişiler görev alacak ve bundan sonra gurup toplantılarında olan tüm üyeler, tam kadro meclise katılacak” açıklamalarında bulunan İlçe Başkanı Selçuk Biber’in, komisyon üye seçimlerinin ve faaliyet raporunun görüşüldüğü nisan ayı meclis toplantılarında inisiyatif gösteremediği gözlendi.
Faaliyet raporu hakkında sırasıyla söz alarak görüş bildiren Ak Parti Meclis Üyelerinden İbrahim Keleş, 2016 ve 2017 faaliyet raporu kitapçığına baktıklarında aynı mekân, aynı katılımcılar, aynı kıyafetler ama farklı açılışlar olarak kayda geçen örnekleri sıraladı. “Bu sadece benim değil, hepimizin aklıyla dalga geçmektir” dedi.
FAALİYET RAPORUNUN SUÇLUSU YÖNETENLER DEĞİL, ÇALIŞANLAR
Yanlışlık olduğunu savunan CHP’li meclis üyelerine, “Faaliyet raporunun suçlusu size göre yönetenler değil, çalışanlar. Arkadaşlar, ön teker nereye giderse arka teker de oraya gider” diyerek tepki gösterdi.
Ak Parti Gurubu adına konuşan Servet Toroman da, faaliyet raporunda belirtilen belediyenin güçlü ve güçsüz yanlarına değindi.
Toroman, hizmet binasının yeterli kapasitede olmadığı ve dağınık olması, personelin gerekli teknik bilgiye sahip olmaması, personel iş tanımlarının ve alt yapının eksik kalması, personelin işbirliği ve takım ruhunun eksik yönlerinin bulunması, arşivleme sisteminde eksikliklerin bulunması, kurum içi kültürel ve sosyal faaliyetlerin yetersiz olması, stratejik yönetim anlayışının yeterince yerleşmemiş olması, izleme, kontrol ve denetim mekanizmalarının yetersizliği, fiziki mekân olarak araç park yerlerinin yetersiz olması, hizmetlerin yeterince tanıtılamaması gibi belediyenin pek çok güçsüz yönlerinin kitapçıkta yer aldığını söyledi.
Buna karşılık belediyenin güçlü yönleri olarak hızlı karar alma ve uygulama yöntemine sahip olmasını tamamen çelişki olarak değerlendiren Ak Partili Toraman, “Personele teknik bilgiyi, takım ruhunu verecek olan yöneticidir” diyerek, raporun sonunda hizmetlerin yeterince tanıtılmadığından şikâyet eden belediye yönetimine “Hizmet yok ki tanıtım olsun” diyerek tepki gösterdi.
Ak Parti’nin eleştirilerine cevap veren CHP’li Meclis Üyeleri Muzaffer Şahin, Mustafa Harputluoğlu ve Ziya Çıkıt’ta, İBB’nin belediye ye engel olduğu, tren istasyonu çalışmalarının sonuçlanmadığı, teknolojinin hızına yetişmenin kolay olmadığını, önceliklerinin kültür ve sanat oluşu gibi pek çok konuya değinerek konuşmalar yaptılar.
YETKİNİZ VE GÜCÜNÜZ OLDUĞU HALDE NE YAPTINIZ?
Son olarak söz alan Ak Parti Meclis Üyesi Fatma Elmasgül Torun, 4 yıldır meclis koltuğunda oturduğunu, ne yapabildiğini, nelere gücünün yettiğini kendisine sorguladığını ve çok düşünerek toplantıya katıldığını söyleyerek, “Maalesef ki çok şeye yetkim olmadığı için gücüm yetmemiş” ifadelerini kullandı.
“Peki, arkadaşlar yetkiden doğan gücünüz vardı da ne yaptınız” diye soran Torun, “Ortak bir siyasetiniz, ortak bir çalışma yönteminiz, belediye ve belediyecilik ile ilgili stratejileri çalışma hizmet şuurunuz maalesef yoktu. Ne yazık ki ruhsuz, sinerjisiz, bilgisiz bir şekilde 4 yıl hizmetsiz şekilde geçti. Ne vardı biliyor musunuz? Bencillikler vardı, dedikodular vardı, nefret ve kin vardı. İhlasın, ideallerin, isteğin, fedakârlığın ve disiplinin olması gerekiyordu. Ve de çalışkan yöneticiler gerekiyordu. Maddi hesaplar maneviyatın önüne geçti. İlçemiz siyasi hedeflere kurban edilmemeli. Dört yılın sonunda ben bunların üzüntüsünü yaşıyorum, keşke sizler de benim kadar üzülseydiniz” diyerek konuşmasını bitirdi.
Karşılıklı tartışmalarla devam eden meclis toplantısı sonunda Bakırköy Belediyesi Denetleme Komisyonu’nun 2017 yılı faaliyet raporunda tespit edilen hususlar okundu.
*Belediyenin vadesi geçmiş alacaklar için daha etkin yöntemlerle daha etkin takip yapması için, kullanabilecek tüm yasal yolları kullanması gerekmektedir
*Belediyenin maddi olarak daha rahat olması amacıyla daha etkin tahsilat yollarının uygulanmasına dair iradenin kararlılıkla ortaya konulması
*Vergi ve diğer gelir kalemlerinin tahsilat oranlarının düşük olduğu ve bunun arttırılması için mükelleflere borçlarının zamanında tebliğ edilmesi
*Bakırköy Belediyesi'nin mali durumu göz önünde bulundurularak temsil ve ağırlamalarda tasarrufa gidilmesi
*Belediyenin gayrimenkul kiralamaları daha ciddi bir çalışma yaparak mevzuata uygun bir şekilde etkin hale getirilmesi gerekmektedir
*Belediyeye bağlı çalışan personelin özlük haklarının bağlı bulunduğu müdürlüklerde mesleki yeterlikleri ne göre çalıştırılmaları sağlanmalı
*Belediyenin aşevi yemek yardımı ve personel yemek dağıtım işlemleri yasal bir yönetmelikle yeniden düzenlenmeli
*Park ve Bahçeler Müdürlüğü tarafından alınan mevsimlik çiçeklerinin belediyenin maliye imkânları göz önünde bulundurularak daha verimli ve daha nitelikli hale getirilmesi
*Ramazan ayında düzenlenen iftar ve yardımların belediyenin bütçe imkânlarını zorlamayacak ve geleneksel ramazanın ruhuna uygun bir şekilde yapılması
*İlgili dönemde ödenen faiz tutarının çok yüksek olduğu görülmüş olup, ödenen faizlerin yapılandırılması ve bütçe üstündeki yükünü hafifletecek yöntemlerin alınması gerektiği
*Alımlarda açık ihale usulü ile teminine öncelik verilmesi, 21 B pazarlık usulü alımları Yasa ve Danıştay kararlarına göre yapılmasına özen gösterilmesi
*Doğrudan temin yoluyla alınan tekliflerde kaşe tarih ve imzanın mutlaka alınmasının sağlanması
*İhale onay belgesinin piyasa tutar araştırmalarına göre gerçek değerlerinin üzerinden düzgün ve eksiksiz alınmasına riayet edilmesi
*Doğrudan temin yoluyla yapılan mal ve hizmet alımlarında rekabeti arttırıcı ortam oluşması için asgari güç fiyat teklifinden daha fazla teklifin alınması na özen gösterilmesi ve farklı firmaların girmesine olanak sağlanmalı
*Birim müdürlerinin bütçeyi daha verimli kullanması adına, yapılması gereken harcamaları 1 yıl içindeki gereksinimleri hesaplanarak buna göre alım yapılması
*Ulaştırma Müdürlüğü'nün araç tahsislerini yeniden belirlemesi ve geçici tesislerde yeniden düzenleme yapılması
*Denetime tabi dönemdeki araç ve gereçlerin yedek parça ve tamir bakım giderlerinin yüksek olduğu gözlenmiş, ekonomik olmayan araçları yeniden gözden geçirilerek yenilenmesi
*Kurumun muhasebe kayıtlarını, alınması gereken tüm mali verileri günü gününe kaydetmesi
*657 sayılı devlet memurları kanununa göre çalışanlarla, 4857 sayılı iş kanuna göre çalışan taşeron işçilerin maaş, mesai, ikramiye, ölüm, doğum ve benzeri bordrolarının ilgili yasanın ve toplu iş sözleşmesine uygun olarak tanzim edilmesi
*İşçilere ödenen mesai ücretlerinin çok yüksek olduğu gözlenmiş olup, kurum bütçesinin daha verimli kullanılabilmesi için fazla mesai gerektiren işlerde iş bölümü yapılarak hizmet ihalesi yoluyla çalışan işçilerden destek alınması ve işgücünün daha verimli kullanılması gerektiği
*Kuruma ait taşınır işlemleri taşınır mal yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslara göre düzenlenmesi
*Bütçe kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması, bütçe imkânlarının hizmete yönelik verimli yatırımlara yönlendirilmesi amacıyla cari giderlerin tasarruf tedbirler içerisinde önemli bir kalem oluşturması
*Belediyenin yatırım plan ve programları ile mevcut mali ve ekonomik yapısı da dikkate alınarak, zorunlu giderleri haricinde cari giderlerinde azami tasarruf sağlanarak hizmete yönelik yatırımların yapılması
Selvi Sarıtaç / Kent Yaşam